KIDパス採用 – よくある質問 –

こんにちは！芸工アプリ運営局です。

「KIDパス採用」の募集開始よりたくさんのお問い合わせをいただき、ありがとうございました。

お問い合わせの中で、よくあるご質問がございましたのでご紹介させていただきます。

現役生や、求職者に対して、どのように求人を届ける流れになりますか？

現役生へのアプローチの方法としては

①定期開催の各所イベント内にて求人票を紹介

現役生・OB参加のイベントにて求人票をご紹介します

②芸工アプリおよび渾沌会の管理媒体（ウェブやSNS）で求人アナウンス

芸工アプリでのプッシュ通知を行います

テキストや写真をご用意いただき、芸工アプリメディアの求人特設ページに掲載します。（パスワードを設定して芸工アプリユーザーしか閲覧できないようにします。）

事務局にて渾沌会のFacebookページにてシェアします。

③学内ポスターでの告知

懐かしのあんなところやこんなところ…学内の10ヶ所以上にポスターの掲示をします。

④現役生に対して個別相談会を実施し、条件に応じて企業様の情報案内

現役生がまだ知らない情報や興味のありそうな企業様をご紹介します。

⑤採用に関する相談窓口を芸工アプリに設置

イベントへの案内や個別相談会などへとつなぎ、企業様との出会いのチャンスを作ります

一般的な新卒採用スケジュール(3月〜10月)に準拠した求人期間になりますか？

「KIDパス採用」では、通年（2020年12月迄）でのご利用が可能です。

大手媒体のように、上位プランで求人を出している企業の中に埋もれたりすることはありませんか？

企業の規模や予算の規模による優遇などはございません。基本的には先着順での掲載となります。

採用が決まったら仲介料は発生しますか？

「KIDパス採用」は採用広告制度です。
仲介斡旋サービスではありませんので、仲介料などは発生しません。

年間通して5万円という費用は相場としてかなり安すぎると思うのですが、なぜでしょうか？

当制度は渾沌会主導のものであり、同窓生同士のコミュニケーションの活性化を目的としております。営利目的ではないので、運用費の原価にてご提供する運びとなりました。

新卒もインターンもアルバイトも全て募集したいのですが、複数の募集タイプを同時に掲載は可能ですか？

現在は、複数での掲載は可能です。今後、申込数に応じて制度が変更する場合がございます。（2020/3/24時点）

現役生のユーザーの数はどれくらいですか？

この１年間で約500名のご登録をいただいています。春には新入生向けの企画、また今後も通年でイベントなどを考えていますので、これから更に増えていく見込みです。

他にも「もっと話を聞いてみたい」「こういうことをやってほしいのだけど…」というご質問やご相談もお受けいたしますので、お気軽にお問い合わせいただければと思います！

「KIDパス採用」について

「KIDパス採用」は、ご好評につき、さらに枠を増やして、引き続きの募集を行うことといたしました。

募集概要

リクルート企画「KIDパス採用」

by 九州大学芸術工学部・九州芸術工科大学同窓会（通称：渾沌会）

同窓会が仲人となり、「芸工関係者間の採用活動」を支援します。

年間協賛費(※1)：¥100,000（税別）

掲載・採用サポート期間：2020年12月末まで

先行募集期間(〜2020年4月30日 ※2020年3月31日時点で1ヶ月延長)に申し込みいただいた企業様は、

年間協賛費¥50,000（税別）にてご案内致します。

※1:お預かりした協賛費は、同窓会の活性化企画の実施費用、また芸工アプリの機能拡張や広報活動に使用します。

こちらから仮申し込みページへ進むことができます。

「KIDパス採用」の参加フロー

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