こんにちは!芸工アプリ事務局です。
今回は、KIDパス採用を通じて、株式会社しくみデザインにインターンをしている3人の芸工生と、しくみデザイン取締役・チーフデザイナーである中村誠さんにインタビューをしてきました!
このインタビューでは、学生・企業に対して、なぜインターンをしているのか、インターンを通して得た新たな発見など、詳しくお聞きしてきました!
インターンに行くか迷っている芸工生や、インターンを開くか考えている企業の方は、この記事を参考にしていただけたら嬉しいです!
それでは早速みていきましょ〜!
目次
しくみデザインってどんな企業?
株式会社しくみデザインは芸術工学府を修了した中村俊介さんによって2005年に福岡で設立されたベンチャー企業。”「すごい」は一度だけ、「楽しい」は何度でも。”を経営理念とし、参加型デジタルサイネージや、身体を使って演奏する楽器「KAGURA」など「しくみ」を生かした最適なソリューションを提供している。
最近では、文字を使わない、小学低学年から始められるビジュアルプログラミングアプリ「Springin'(スプリンギン)」を提供しており、教育分野で高い注目を集めている。
インタビューを受けてくださった4人の方々!
学生Dさん
芸術工学部の4年生。サークルはCBAprojectに所属していた。現在、ドイツの大学院に進むためにドイツ語・デザインを日々勉強中。しくみデザインでインターンをはじめて3ヶ月たつ。
学生Mさん
芸術工学部の4年生。サークルは2研企画に所属していた。卒業後は東京にある映像制作会社で総合職として働く予定。しくみデザインでインターンをはじめて3ヶ月たつ。
学生Kさん
芸術工学部の4年生。サークルはCBAprojectに所属していた。卒業後は東京にあるIT企業で総合職として働く予定。しくみデザインでインターンをはじめて1ヶ月たつ。
中村誠さん
1999年に画像設計学科に入学。現在、しくみデザインの取締役・チーフデザイナーとして活躍。コンサートでのインタラクティブ映像演出や商業施設におけるインタラクティブ遊戯施設のコンテンツ制作に携わる。また、インターン生の教育担当として学生3人に指導をしている。
インターンの動機は「仕事としてデザイナーをしてみたい」
ーー学生のみなさん、そもそもなぜインターンをしようと思ったのですか?
芸工祭の広報活動でグラフィックデザインの制作はするけど、自由に作って終わりなことが多かったです。学生のうちに、サークル活動ではなく、仕事としてデザイナーをしてみたいと思うようになりました。
その後、芸工アプリの就活イベントでしくみデザインが新卒募集をしていることを知って、芸工アプリ(KIDパス採用)を通じて、インターンさせてもらえないかと連絡しました。
芸工アプリの就活イベントに参加した時に、新卒募集していることを知って、グラフィックデザイナーとしてインターンさせてもらえませんかと連絡したら、じゃあ面接しようかとなりました。
「緊急イベント!芸工就活なんでも相談会!」
また、学生だからスキルは求めてないのですが、そういった中で光る人がいるかもしれないし、卒業して就職した後でも、仕事として繋がるかもしれないとも思っています。
実際に働いてみて初めて気づいたこと
ーー実際にインターンでは、どのようなことをされていますか?
実はこのチラシは、インターン生2人に作ってもらって、どちらのチラシが良いかクライアントに選んでもらう方式でやりました。最終的には一つのチラシが選ばれて、もう片方はお蔵入りになりました。
また、インターン生3人の異なるテイストのデザインを比べる環境にいるので、どういうデザインだとクライアント・ユーザーがどんな反応をするのかを得られやすくなりました。
他には、昼食の会話の中で、今の20代が何に興味を持っているのか、どんなアプリを使っているのかリサーチできたのは大きかったです。
インターンを迷っている芸工生へ
ーー最後にインターンをするか迷っている芸工生にメッセージをお願いします
おわりに
最後まで読んでいただきありがとうございました!
インターンをするかどうか迷っている学生さんはこれを機に、一歩踏み出してもらえたら嬉しいです!また、企業の方もインターンを開いてみるきっかけとなれば幸いです。
インタビューを受けていただいた学生の皆さま、しくみデザインの中村様ありがとうございました。
ここで企業の方にお知らせです!
現在、芸工アプリではKIDパス採用「真夏のインターン祭り」と題して、企業の方に向けてサマーインターンに力を入れた取り組みを実施しております。企業の方で、「インターン実施したことないけど、してみたい!」といった方がおられましたらぜひ下記の記事をご覧ください!
↓「真夏のインターン祭り」についてはこちらから↓
学生の方にもお知らせです!
芸工アプリではKIDパス採用といった取り組みを実施しています。
KIDパス採用には芸工生に向けて、新卒、アルバイト、インターンの募集をしている様々な企業が掲載されております。まだご覧になられていない方はぜひご確認ください!
【企業の方へ】「KIDパス採用」について
「KIDパス採用」は、ご好評につき、さらに枠を増やして、引き続きの募集を行うことといたしました。
募集概要
リクルート企画「KIDパス採用」
by 九州大学芸術工学部・九州芸術工科大学同窓会(通称:渾沌会)
同窓会が仲人となり、「芸工関係者間の採用活動」を支援します。
年間協賛費(※1):¥100,000(税別)
掲載・採用サポート期間:2020年12月末まで
※1:お預かりした協賛費は、同窓会の活性化企画の実施費用、また芸工アプリの機能拡張や広報活動に使用します。
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