リアルがわかる！就活を終えた芸工生による就活体験記 in Zoom　レポート

デザイナー職を中心に就活をされたAさんからはOBOG訪問・ポートフォリオを見てもらう・就活イベントに参加するの3つを伝えていただきました！特にOBOG訪問の話では、Aさんは10人くらいの社会人にOBOG訪問をされていたみたいです！

自己分析・会社選びに繋がるのももちろんですが、ポートフォリオの添削もしてもらっていたそうです

映像制作会社のプロダクションマネージャー職を中心に就活をされていたBさんからは、就活イベントに参加する・自分にあう企業/職種を見極める・息抜きこそ大事の３つのお話をしていただきました！

特に就活イベントの話では、メディア・広告代理店中心の就活イベントがある事実を就活生に伝えていました

総合職として就活をされていたCさんからは自己分析・社会分析・総合職でもポートフォリオを作ろうの３つの話をしていただきました！

特に、自己分析の話では、どうやって自己分析を進めていけば良いかについて、体験談を交えて伝えていました

8月と1,2,3月です。

それぞれどうやってOB訪問をしていたかというと、 8月は学科主催の自費で行く企業見学に参加しました。 そこで連絡先を交換して、LINE等で質問したりしてました。

1,2,3月は２つの方法でしていました。1つめはOB訪問アプリ「Matcher」です。これは 芸工OB関係なく、色々な職種の人とマッチングできるアプリです。 僕はこれを使って4人くらいの社会人とお話ししました。 ２つめはFacebookでDMです。 芸工OB関係なく、気になる人の名前を検索して「話聞きたいです！」とDMしました。 気になる企業の社員さんのインタビュー記事 / 芸工アプリから名前を拾ってました。

意識し始めたのは7月くらいです。
9月のインターンでポートフォリオを見てもらえる機会があったのでそれに向けて作り始めました。初めはポートフォリオのテンプレートサイトを使ってそれに作品と文章を当てはめてとりあえず完成させ、その後それを参考にして冊子を作りました。

2月の会社説明会でまたポートフォリオを見てもらう機会があったのと、作品が増えたのでもう一回とWebと冊子を作り直しました。15人くらいに見てもらったFBをもとに作り直しました。ポートフォリオを作ったら先輩でも先生でもOB/OGでもいいのでFBを必ずもらいましょう。 ただ家にいるだけじゃ絶対に作らないので、そういったイベントを活用して強制的にモチベアップにつなげていました。